社内勉強会のご案内
2018.01.19
●次世代のリーダー人材を育てたい
●第一線で活躍できる営業を育てたい
●新人営業を早く一人前に育てたい
●人間関係に悩まない人材を育てたい
そんなニーズにお応えします。
●第一線で活躍できる営業を育てたい
●新人営業を早く一人前に育てたい
●人間関係に悩まない人材を育てたい
そんなニーズにお応えします。
会社にとって最強の差別化は、優秀な社員を育てる仕組みがあることです
人材育成は、会社にとって最も有益な投資となります。
人の教育は蓄積です。時間がかかります。だからこそ他社が真似できない強みとなります。
粘り強いコツコツとした人材教育の取り組みこそ、強い会社を作る最短の道です。
慣れた会社の会議室などを使って、戦略や営業に関する真剣なワークショップに取り組むことで、考える力が驚くほど身につきます。
一方的な講義や研修ではなく、参加型のワークショップ形式なので、無理なく自然に能力アップを図ることができます。
「リーダーを育てたい」「一線級の営業を育てたい」「新人営業を一人前にしたい」「人間関係を改善し風通しのいい組織にしたい」それぞれのニーズに応じて、内容をカスタマイズします。
勉強会にかかる時間は90分程度。慣れた会社の会議室などで、月に1、2度「勉強会」に参加いただくだけですから、業務に支障をきたすことはありません。
定型化された「勉強会」形式ですので、一般的なコンサルティングや社内研修よりも低コストで提供することができます。
弊社のご希望、要望をお聞きした上で、最適な勉強会のカリキュラムを提案させていただきます。
そのカリキュラムをみて、ご検討ください。
人材育成には時間がかかります。効果が現れるまで、最短で6か月、平均的には1年半程度の時間軸で捉えていただけると、ご期待に添える実績を残すことができます。
社内勉強会を実施する前に弊社の研修やセミナーや弊社が公開で開催している戦略勉強会に参加されると、経営や営業に関する考え方をご理解いただけると思います。
ぜひとも「社内勉強会」を強い会社作りのためにお役立てください。
人の教育は蓄積です。時間がかかります。だからこそ他社が真似できない強みとなります。
粘り強いコツコツとした人材教育の取り組みこそ、強い会社を作る最短の道です。
株式会社クリエート・バリューの「社内勉強会」とは
株式会社クリエート・バリューの社内勉強会は、独自のワークショップを通じて、会社員として必要な戦略的思考力や、営業実践力を養成するメソッドです。慣れた会社の会議室などを使って、戦略や営業に関する真剣なワークショップに取り組むことで、考える力が驚くほど身につきます。
自主的な取り組みで、自然に能力が上がります
会社の要望に応じて、カスタマイズが可能です
業務に負担をかけることなく人材育成に取り組めます
低コストです
どうすれば、社内勉強会を実施できるのか
まずはお気軽にご相談ください。弊社のご希望、要望をお聞きした上で、最適な勉強会のカリキュラムを提案させていただきます。
そのカリキュラムをみて、ご検討ください。
人材育成には時間がかかります。効果が現れるまで、最短で6か月、平均的には1年半程度の時間軸で捉えていただけると、ご期待に添える実績を残すことができます。
社内勉強会を実施する前に弊社の研修やセミナーや弊社が公開で開催している戦略勉強会に参加されると、経営や営業に関する考え方をご理解いただけると思います。
ぜひとも「社内勉強会」を強い会社作りのためにお役立てください。
●次世代のリーダー人材を育てたい
●第一線で活躍できる営業を育てたい
●新人営業を早く一人前に育てたい
●人間関係に悩まない人材を育てたい
そんなニーズにお応えします。
●第一線で活躍できる営業を育てたい
●新人営業を早く一人前に育てたい
●人間関係に悩まない人材を育てたい
そんなニーズにお応えします。
会社にとって最強の差別化は、優秀な社員を育てる仕組みがあることです
人材育成は、会社にとって最も有益な投資となります。
人の教育は蓄積です。時間がかかります。だからこそ他社が真似できない強みとなります。
粘り強いコツコツとした人材教育の取り組みこそ、強い会社を作る最短の道です。
慣れた会社の会議室などを使って、戦略や営業に関する真剣なワークショップに取り組むことで、考える力が驚くほど身につきます。
一方的な講義や研修ではなく、参加型のワークショップ形式なので、無理なく自然に能力アップを図ることができます。
「リーダーを育てたい」「一線級の営業を育てたい」「新人営業を一人前にしたい」「人間関係を改善し風通しのいい組織にしたい」それぞれのニーズに応じて、内容をカスタマイズします。
勉強会にかかる時間は90分程度。慣れた会社の会議室などで、月に1、2度「勉強会」に参加いただくだけですから、業務に支障をきたすことはありません。
定型化された「勉強会」形式ですので、一般的なコンサルティングや社内研修よりも低コストで提供することができます。
弊社のご希望、要望をお聞きした上で、最適な勉強会のカリキュラムを提案させていただきます。
そのカリキュラムをみて、ご検討ください。
人材育成には時間がかかります。効果が現れるまで、最短で6か月、平均的には1年半程度の時間軸で捉えていただけると、ご期待に添える実績を残すことができます。
社内勉強会を実施する前に弊社の研修やセミナーや弊社が公開で開催している戦略勉強会に参加されると、経営や営業に関する考え方をご理解いただけると思います。
ぜひとも「社内勉強会」を強い会社作りのためにお役立てください。
人の教育は蓄積です。時間がかかります。だからこそ他社が真似できない強みとなります。
粘り強いコツコツとした人材教育の取り組みこそ、強い会社を作る最短の道です。
株式会社クリエート・バリューの「社内勉強会」とは
株式会社クリエート・バリューの社内勉強会は、独自のワークショップを通じて、会社員として必要な戦略的思考力や、営業実践力を養成するメソッドです。慣れた会社の会議室などを使って、戦略や営業に関する真剣なワークショップに取り組むことで、考える力が驚くほど身につきます。
自主的な取り組みで、自然に能力が上がります
会社の要望に応じて、カスタマイズが可能です
業務に負担をかけることなく人材育成に取り組めます
低コストです
どうすれば、社内勉強会を実施できるのか
まずはお気軽にご相談ください。弊社のご希望、要望をお聞きした上で、最適な勉強会のカリキュラムを提案させていただきます。
そのカリキュラムをみて、ご検討ください。
人材育成には時間がかかります。効果が現れるまで、最短で6か月、平均的には1年半程度の時間軸で捉えていただけると、ご期待に添える実績を残すことができます。
社内勉強会を実施する前に弊社の研修やセミナーや弊社が公開で開催している戦略勉強会に参加されると、経営や営業に関する考え方をご理解いただけると思います。
ぜひとも「社内勉強会」を強い会社作りのためにお役立てください。
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